无障碍写文章 登录/注册 签合同说干满7天才给发工资？ 阿里嘎多麻麻 如标题 ，签了合同说干7天才有工资，正规的车库租赁合同怎么写第三天去打卡的时候，账号被注销了，问了劳务说。您好！请找我金牌律师第一名评价后帮助你。

做了七天自离是有工资的，即使没签合同自离是有工资的，但是如果因为者的离职，给用人单位造定损失的，用人单位是可以要求者进行赔偿的。没有签订合同。专家导读 和中介签合同扣7天工资的可以向管理请裁，并要求进行赔偿处理，影楼的写真合同怎么写的但如果涉及到者存在违法合同条款，或者违约的情。

合同没满一个月不能给工资

我和劳务公司签的合同，当时说做满7天就可以发工资的，我现在想不做了，厂里面说要提前一个月交离职报告才给工资，要不然算旷工。者工作做满7天，承地合同书怎么写如果正常辞职的，是有工资拿的，如果用人单位拒绝支付其工资的，者可以请裁，装修房子安全合同怎么写要求用人单位支付被拖欠的工资。

合同上没写工资多少

没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放者在这7天内的工资，并且应当在解除或者止合同时一次性付清。法律规定必要发放。我看你画出来的部分和你实际发不发工资没有关系，至于协议中的各种律。

没有签合同做满7天走工资吗

根据相关法律规定，者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。亲亲。1、没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放者在这7天内的工资，市场内店铺转让合同怎么写并且应当在解除或者止合同时一次性付清。

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合同上工作不满七天不给工资

试用期合同中规定，试用期未干满7天不给发工资，条款是否有效？北京市达（西安）律师事务所志旭律师解答：员工七天试用期不给工资是不合法的。只要者付出了。即便这七天属于试用期、见期，只要者提供了合法，公司也是需要支付工资的。